无论是职场新人还是资深老手，工作效率、逻辑思维和能力跨越，都是你晋升路上必不可少的三因素。如何高效完成工作，高效工作的三大秘诀送给你！

01

明确目标导向，拆解工作目标

在实际工作中，明确目标导向的好处有很多：

帮你判断每项工作的重要紧急程度。

与目标关联性大的任务，越重要，任务优先级要前置、投入时间也要增加。

即使被突发事件打乱，在解决突发事件后，也能快速回到「正轨」，永远不会偏离目标。

集中你的关注点在结果上，避免被过程中的「无效努力」感动。

所以，「明确目标导向」往往对高效完成工作起着至关重要的作用。

那在明确了工作目标后，我们应该如何快速高效的去实现呢？

迅速掌握工作习惯，拆解工作的目标。

当我们按照一种方式去拆解目标后，我们就会去各个环节的推进销售数据，看看怎样去执行才能达到销售额；

如果拆分的部分为达到目标，就可以根据分析出的原因去制定策略，依次给出解决的方案，从而提高下单的转化率。

拆解的目的是为了提高工作效率，同时也是为了总结出一套标准的工作流程出来。

这样做的好处就是，之后再有新人来，没做过的也能照着这个模板快速上手，无形之中节约了培养新员工的时间。

02

目标关联性和复盘缺一不可

我们在工作的时候，经常性的会从目前手上的工作中，找到以前类似工作的影子，同时也能启发你以后工作的某些思路。

掌握了这一点，你会发现许多棘手的问题都能够迎刃而解。

做任何工作，都要关联过去的同时启发未来，这就需要复盘。

何为复盘？通俗来讲，复盘就是把当时做事情的过程重复多遍，并且主动思考为什么这么做，下一步又应该怎么设计，接下来该怎么做。总结来说，复盘是攻守结合的切磋。

职场上每一个人，无论是高手还是菜鸟，都会犯错。但两者之间的差别在于，高手不会在同一个错误上跌倒两次。

复盘的作用就是罗列出哪些错误是突发状况，哪些错误是可以预料到但事先没有想周全，哪些错误是属于沟通不清楚导致的。

03

斯为泰山而不骄

用旧知识来解决新的问题，这是每个人都有的思维惯性。这种做法有时候的确有用，但不能把它一劳永逸的方法。

尤其是在面对新挑战的时候，我们要做到摒弃旧的认知观念，积极学习理解新的知识，这才是区别高手和菜鸟的分水岭。

在工作中面对时间紧任务重的局面，学会借助外部力量就很重要，其中最重要的就是会开口求助，找人帮忙。

很多人在面对困难时好面子，不好意思开口求助。但是相对于完成工作任务、达成目标来说，这点面子根本不值得一提。

也许在你看来很困难的问题，别人轻轻松松就能解决。

工作是互帮互助的，工作中的大小事情都是靠人来驱动的，都是人来运营和运作的。

所以在日常工作当中，不能只埋头顾自己，同时也需要了解各个部门的职能、和其他同事负责的工作。

知道找谁帮忙，往往能帮你节省很多的时间。