企业拓展训练

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             精英销售团队一天拓展训练课程
激情熔炼团队,凝聚创造梦想!
 
课程背景
 商场如战场,销售队伍就是企业占领市场的先头部队,销售队伍的建设,对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉,如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题。
 尽管我们拥有优质的产品,但是产品再好它也不会讲话,优秀的产品不是企业最核心的竞争力,而销售产品的人才是企业最宝贵的人才,所以我们在要求业绩提升的同时,先要提升我们销售队伍的能力和素质。 

课程效果
1、实现学员在超越自我的压力面前,能有效激励他人和自我激励;
2、通过精心设定的目标和任务,使团队在压力、冲突的情况下感受团队的重要,并达到认识自我,突破自我的效果;
3、激发出销售人员的原动力,去挑战真正的困难,更多时是去挑战自己想象出来的困难,这个世界存在太多的“虚掩着的门”;
4、针对公司销售团队的特点制定如何打造销售队伍的“整体势能”,帮助销售人员斗志更加高昂的投入今后的工作当中,进而打造出能征善战的精英销售团队。
5、通过经典的销售技巧讲解,使学员从思想和意识上认识到销售的真实含义.

设计思路
 作为成人培训,必须根据成人的学习特点,更多地采用参与式、体验式的培训方法,通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏,通过营造让学员挑战极限的环境氛围,让学员去体验,获得切身的感受、体会,再通过培训师的激励引导,让学员获得心灵上的震撼、升华,达到培训需要的效果。 

适合人群
1、企业销售队伍
2、营销管理人员
3、销售型企业全体员工


8:50   行程开始;指定地点集合上车,一路欢歌笑语,到达拓展基地.
9:00   教官说明,教官欢迎游客到达千寻拓展基地,向大家介绍活动的行程、注意事项、环保要求、防火安全等相关事宜,明确、协商加强游客的规范意识,增强学员的纪律性。
9:10-10:00破冰之旅
1、团队的定义;2、培训的目的;3、状态的调整;4、隔阂的打破;5、主题的导入;
《团队组建》
1、确定组织领导(领袖产生);2、确立共同愿景(文化建设);3、达成内部共识(小组会议)。
10:00-11:30  红黑商战
项目介绍:
——红黑方案是在管理界广为人知的“囚徒困境悖论”博弈游戏基础上,加以发展创新而形成的拓展培训课目。红黑方案的精髓要义同“囚徒困境悖论”脉脉相承,魅力所在就是不确定性的博弈。
项目规则:
1、两个公司各有红黑牌一张,双方通过出牌进行交易。
2、双方同时出红各亏5万,双方同时出黑各盈利3万;一方出红一方出黑,红方盈利5万,黑方亏损5万。
3、第三轮交易后的结果乘以2为实际所得,第六轮交易后的结果乘以3为实际所得,其他轮次保持不变。
4、所有交易费用均来自银行贷款,需要予以偿还。
项目效果:
1、体验在现实生活竞争中的决策过程,认识在竞争状态下的心态变化。
2、了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战略思维。

11:40-13:30  野炊比赛
 野炊是一种非常讲究团队协作的活动。活鸡活鱼,如何做成美味的饭菜,就要看大家的协作了。在野炊活动中,大家共同设计比赛的菜式,并确认各菜式对应的厨师。野炊菜单:走地鸡一只、山塘鲩鱼一条、猪肉、马铃薯、鸡蛋、番茄、青菜、豆腐、葱,芫茜、豆角 (注:菜单随节令而适时调整)。
※野炊准备 按教官指示分组进行野炊准备。每组可以选一位组长出来,分配每组人任务:柴火、清水、整理灶具碗碟和作料、轮流烧灶火、宰鸡劏鱼、炒菜等。
※山火野炊 开始起灶咯,炊烟袅袅,空旷的大地中立即弥漫着诱人气味,我们依山傍水,那乐趣,那氛围,那境界…记得拿起你的相机留影几个…WOW …
※野炊评比 根据菜式名字、色泽、特色、口味进行评比,选出优胜队
※用餐 在充满田园诗意的山水间里,享受自己亲手煮的美味佳肴,真是人生一大享受

14:00-15:00目标市场
项目介绍:
—— 30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中,每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始,每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止,所有队员须离开现场。在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内活动(可随时换人),其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。
项目效果:
 锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助,增强队员的时间紧迫感。

15:00-16:30七巧板
项目介绍:
1、把所有学员分成7个组或7的倍数组,每7组为一大组,1-6组间隔1.5米组成一个正五边形。7组占据五边形的中心。其他大组相同。
2、每组按照自己的任务书完成任务,每个大组得分超过1000分,视为成功。
3、任务过程中学员不能移动自己的位置。
4、将七巧板分发给各组。(每组得到5套七巧板中的随机5块)。
5、将任务书及图一至图七按顺序分发给一至七小组。
项目效果:
1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;
2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;
3、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;
4、培养市场开拓意识,更新产品创新观念;
5、培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念;
6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作

16:30-18:00海难逃生
——这不是项目的挑战,而是人生的考验。
项目背景:
——如果人生是一次远行,那你应该去的是高山之巅,如果人生是一次飞行,那你应该去的是万里长空,如果人生是一次航行,那你应该去的就是大海深处。人生更像是一次远航,港湾虽然宁静,但你永远不会激起壮丽的浪花。于是,承载着激情与梦想,我们起航!
项目描述:
——所有成员不借助身体外任何工具,在规定时间,翻越一面高达4.2米的光滑墙面。
项目意义:
1、本项目历来被喻为“整合团队,增强士气和凝聚力的一剂圣手良方”,妙在何处,恐非身临其境难以体会其中的滋味;
2、成功到达顶点之后才能真正体验“我成功因为我站在巨人的肩膀上”;
3、感谢团队每一位成员的支持和奉献,感恩公司;

18:00尽兴而归; 收拾行李,送团返程,欢迎下次再来 !

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